פסק-דין בתיק עב"ל 45370-05-11
|
עב"ל בית דין ארצי לעבודה |
45370-05-11
27.2.2012 |
|
בפני : 1. נילי ארד 2. יגאל פליטמן 3. ורדה וירט-ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: חן יוסף |
: המוסד לביטוח לאומי |
| פסק-דין | |
השופטת ורדה וירט-ליבנה
1. בפנינו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בתל-אביב (סגנית הנשיא לאה גליקסמן; בל 3878-08-10) בו נדחתה תביעתו של המערער כנגד החלטת המוסד לביטוח לאומי (להלן גם המוסד) לשלול את זכאותו לקצבת נכות בתקופה שמיום 23.11.09 עד ליום 23.2.10, בגין שהייתו בחו"ל.
2. לאחר דיון קדם ערעור שהתקיים בפניי, הודיעה ב"כ המוסד כי נסיבות המקרה אינן מהוות נימוק לאישור הגמלה לפי שיקול דעת המוסד בהתאם להוראות סעיף 324(א) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995 (להלן גם החוק), אולם לאור נסיבותיו המיוחדות של התיק, המוסד מסכים להותיר לשיקול דעתו של בית הדין לפסוק למערער הוצאות, באופן שיביא בחשבון את השתלשלות העניינים במקרה דנן, ומבלי להוות תקדים למקרים אחרים.
המשיב הודיע בתגובה, כי הוא מסכים להודעת ב"כ המוסד.
3. אשר על כן, בהתאם להסכמת הצדדים ולאחר שבחנו את נסיבותיו של התיק, לרבות נסיבותיו האישיות של המערער, מועד תחולתו של התיקון לסעיף 324א לחוק, וטענתו של המערער לפיה הוא הוטעה על ידי פקיד של המוסד, אנו פוסקים כי המוסד לביטוח לאומי ישלם למערער הוצאות בסך של 7,500 ש"ח, בלי שפסיקה זו תהווה תקדים למקרים אחרים.
4. הסכום האמור ישולם למערער בתוך 30 יום מהיום, שאם לא כן הסכום יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק עד למועד התשלום בפועל.
ניתן היום ד' באדר, תשע"ב (27 בפברואר, 2012) בהעדר הצדדים.
|
הנשיאה נילי ארד |
סגן הנשיאה יגאל פליטמן |
השופטת ורדה וירט-ליבנה |
|
|
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|